Управленческий семинар-практикум
«ТОП и его зарплата: вознаграждение за успех»

• ТОП-менеджер: должность или роль?
• «ТОП-верхушка» бизнес- организации
• Включенность ТОПа в два коллектива
• Облигатный (авторский) подход к построению системы вознаграждения ТОП- менеджмента
• Вознаграждение за участие в ТОП- проектах
• Участие в прибыли и участие в собственности. Опционы
• Соцпакет ТОПа

Продолжительность семинара -1 день подробнее...